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Preciso realmente contratar um contador?

Você não está sozinho! Segundo o IBGE, 90% das empresas brasileiras são familiares. Há quem diga que poderiam ser ainda mais, não fosse a complexidade enfrentada por essas organizações entre as gerações.

O engajamento estratégico é apontado, cada vez mais, como o principal objetivo de Recursos Humanos nas organizações. Para manter o foco em desenvolvimento de pessoas e retenção de talentos, uma das saídas encontradas pelas empresas é a terceirização das atividades relacionadas à legislação trabalhista e departamento pessoal.

Caso a resposta seja negativa, saiba que essa é a ação que pode estar faltando para que tenha pleno controle do seu negócio. Basicamente, os indicadores de desempenho são métricas importantes para a empresa. Esses dados são usados não só para a realização do planejamento estratégico do negócio, como também são indispensáveis durante o monitoramento...